장애영유아 보육교사 혜택알아보기
안녕하세요~!
멘토스터디 용뱀쌤입니다.
오늘은 보육교사자격증을 소지하고 있으신 분들을 위해서
장애영유아 보육교사를 취득했을 시 혜택, 누리수당 등
장애영유아 보육교사에 모든것에 대해서 알아보겠습니다.
장애영유아 보육교사는 말 그대로
장애아동을 전담하여 질 높은 보육서비스를 제공하는
전문특수교사를 말합니다.
일반 보육교사와 장애영유아 보육교사는
수당, 취업, 지원금에서 부터 차이가 나는데요!
정부에서는 일반아동과 1:1 배치로 국공립 어린이집 설립 계획에
있으므로 장애영유아 보육교사를 무조건 배치하려고 하기때문에
장애영유아 보육교사가 필요한 시점이라고 말할 수 있습니다.
일반 보육교사와 장애영유아 보육교사는 8 : 2 라는 비율을
차지하고 있기때문에 정부에서도 혜택을 늘려
장애영유아 보육교사를 늘리려고 하고 있는 추세입니다.
장애영유아 보육교사를 취득하시게 되면
여러가지 지원혜택을 누릴 수 있는데요!
① 특수교사 처우개선비 지원
② 자격증 소지자 수당인상
③ 국공립 어린이집 취업우대
장애영유아 보육교사와 일반보육교사는
무조건 의무배치화를 진행 중이기때문에
지원금도 지원금이지만
추후에 더 취업하기 수월한 자격증은
장애영유아 보육교사라고 말할 수 있습니다.
그리고 대중적으로 많이 궁금해하시는
장애영유아 누리수당과 지도수당에 대해서 알려드리자면,
1호봉 기본급 170만원 + 처우개선비 + 누리수당 + 보육수당
모두 합해서 2019년 기준 1호봉 세전급여는 240만원으로 측정되었습니다.
호봉제로 진행되는 국공립 어린이집에서는 급여가 점차 증가하기 때문에
무조건적으로 장애영유아 보육교사 자격증이 유리할 수 밖에 없죠
하지만 장애영유아 보육교사는
보육교사 2급 자격증을 필수로 소지하고 있어야 하는데요.
보육교사 2급 자격증도
2012년 8월 4일 이전 / 이후로
기본교과목과 중복과목이 다르게 인정되기때문에
정확한 과목확인이 필수적입니다.
장애영유아 보육교사를 취득하고자 하신다면
보육교사는 이미 소지하고 있기 때문에
일반어린이집 / 특수어린이집 모두
취업이 가능하다고 보시면 됩니다.
오늘은 장애영유아 보육교사에 대해서
알려드렸는데요
글을 읽어보시고 궁금하신점이 생기시거나
아직도 장애영유아 보육교사에 대해서
이해되지않으셨다면 연락주신다면
차근차근 도움을 드리겠습니다.
보육교사 2급자격증을 소지하고 계신 교사분들과
주부분들은 정확한 과목 검토가 필요하기 때문에
꼼꼼하고 정확하게 도와드리겠습니다.
